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某生物公司欲招一名薪酬福利主管

發(fā)布人:admin     發(fā)布時間:2013-04-05 08:58
    某生物公司欲招一名薪酬福利主管,要求其工作經(jīng)驗在5年以上,具有極強(qiáng)的溝通交流能力和較強(qiáng)的管理能力;對薪酬設(shè)計以及薪酬管理有系統(tǒng)認(rèn)識和理解,掌握薪酬福利方面政策法規(guī)以及企業(yè)通常做法;對企業(yè)薪酬管理有豐富的工作經(jīng)驗,能主導(dǎo)企業(yè)薪酬預(yù)算、薪酬控制、薪酬調(diào)整等各個環(huán)節(jié)工作;能對企業(yè)績效工資以及獎金計算發(fā)放提出針對性的意見和建議。
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