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人力資源管理動(dòng)態(tài)
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對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為加收滯納金
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時(shí)間：2021-04-25 13:58
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最新內(nèi)容請(qǐng)見(jiàn)趙國(guó)軍老師著作《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》（第三版）職權(quán)名稱(chēng) 對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為加收滯納金 職權(quán)類(lèi)別 行政強(qiáng)制 職權(quán)編碼 D1100200 設(shè)定依據(jù) 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(2010年主席令第35號(hào))
第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。實(shí)施依據(jù) 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（2013年人力資源和社會(huì)保障部第20號(hào)令） 行政主體 市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 管理權(quán)限 市、區(qū)兩級(jí)權(quán)限 強(qiáng)制執(zhí)行條件 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
最新管理知識(shí)請(qǐng)見(jiàn)趙國(guó)軍老師最新著作《管理核能》：如何以及激勵(lì)及績(jī)效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展一書(shū)。
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